作者长期做培训与咨询，把“和人共事”这件事拆成十五个具体动作：怎样开口、怎样给反馈、怎样在冲突里留出余地。

书里少有理论推演，多是练习和例子，适合放在手边按需翻，而不是从头读到尾。